安 然（华南理工大学国际教育学院院长、教授、博导）：我来自华南理工大学国际教育学院，学院专门从事来华留学生教育，所以学院有两千多名外国留学生，来自130个国家，其中将近4成是华裔新生代。去年底，我们申报广东省国际合作创新平台获批，成为广东省首个公共外交与跨文化研究基地。这个基地准备了四个发展方向，两个是走出去，两个是引进来。

走出去有两块，一是做孔子学院研究，孔子学院的第一部专著是由我们这里出来的，马上出第二本，前一阵的芝加哥孔子学院事件，对外传播连续三期登了我们的关于孔子学院的，文章，我们要做的就是孔子学院与公共外交。第二块，即将要做的是企业走出去的跨文化，我牵头申报了国家社科重大招标——中国企业走出去跨文化大数据平台建设研究。

引进来呢，传统的是做来华留学生跨文化适应，在我们这个圈子有一定的影响力。还有一个是华裔新生代，也就是今天我想谈的关于华裔新生代的问题，因为广东省是华裔大省，华人来读书比较多。通过前期的研究，试图发现这些华裔新生代有没有具有公共外交的可行性。我们通过访谈探讨了可能性和必要性，找出了他们的特点。在这个基础上，我们再结合跨文化传播能力的情感、认知、行为这三部分，从三个纬度对跨文化认知、跨文化意愿、跨文化能力做了8个因子的确定，我们做了研究中的最根本的量表，过程非常严谨。量表做了以后，我们发现三个纬度之间的关系，我们希望这个量表在后续能够有作用，也希望通过这个量表能发现华裔新生代公共外交的能力如何，或者是哪些方面影响了他们的公共外交能力，从而我们可以专门去训练他们、培养他们。谢谢大家！