2002-2007年  苏州大学
2005-2007年  北陆大学（日本）
2007-2009年  立命馆大学大学院（日本）

2009-2013年  立命馆大学大学院（日本）

科研项目

1.企业家研究论坛（日本大阪）：第8回研究助成金，《中国企业家在关西地区的网络活动》（日文：「関西圏における中国人企業家ネットワーク活動に関する研究」）， 2010年4月~2011年3月，个人主持，日文
2.立命馆大学大学院：国际研究促成研究费，《中日都市企业网络活动研究》（日文：「日中都市間の企業ネットワーク活動に関する研究」），2010年4月~2011年3月， 个人主持，日文
3.立命馆大学大学院：国际研究促成研究费，《跨国公司在东亚的管理：区位选择，文化适应和网络活动》（英文：Managing the Multinationals in East Asia: Locational Preferences, Adjustment and Networking），2011年4月~2012年3月，个人主持，英文

研究著作、论文

1 Exploring Cross-cultural Competence in East Asia 独著（2013） Palgrave Macmillan

2 Who’s in Charge? An Empirical Investigation of Executive Staffing Polices in Overseas Chinese Firms　based in Japan”, 2010, Ritsumeikan Business Review, 49 (2), 143-157.
3 “Working towards Hybrid Solutions: About the Possibility of　an IHRM model in Japan”, 2011, Ritsumeikan Business Journal, 5 (5), 99-118, (Schlunze, R.及Hyttel-Srensen，J.合著).
4 “Co-leadership Success by Mutual Acculturation”, 2012, with Schlunze, R., Ritsumeikan Business Journal, 6, 1-16, (Schlunze, R. 合著).
5 “Locational Preferences of Foreign Managers in China: A Comparative Analysis”, 2012, Ritsumeikan Business Review, 51(4), 69-81.
6 “Cross-cultural adjustment and synergy creation of foreign managers in China: an empirical study”, 2013, International Journal of Business and Management, 8(2), 1-9.

主持或参加国际学术会议
1 2012/6 International Association for Chinese Management Research (IACMR), Annual Meeting The Influence of Internal and External Network for Chinese Entrepreneurs in Japan 中国香港
2 2012/11 Euro-Asia Management Studies Association (EAMSA), Annual Meeting A Comparative Analysis of Expatriates in China and Synergy Creation 新加坡
3 2011/11 Euro-Asia Management Studies Association (EAMSA), Annual Meeting Co-leadership success – An Actor-centered Approach 瑞典•哥德堡
4 2011/11 Euro-Asia Management Studies Association (EAMSA), Annual Meeting Internationalization of Enterprises from Emerging Market: A Network Perspective on Chinese Businesses in Japan 瑞典•哥德堡
5 2012/2 Association of American Geographers (AAG), Annual Meeting Locational Preferences and Network Behavior of Cross- Border Managers in China: An Actor Centered Approach 美国•纽约
6 2011/4 Association of American Geographers (AAG), Annual Meeting Spatial Dynamic of Chinese Firms in Japanese Metropolitan Regions 美国•西雅图
7 2011/7 The 3rd Global Conference on Economic Geography Overseas Chinese Firms in Japan: Local Networks and Extra-Network Linkages 韩国•首尔
8 2012/11 Asian Business and Management Conference New Concepts and Strategy for Advanced Leadership in Asia 日本•大阪
9 2012/10 日本地理学会年会 Managing multinationals in China: Beyond communities of practices 日本•神户
10 2012/10 日本地理学会年会 中国における多国籍企業の立地選好とネットワーク活動について
（中文名：中国跨国公司的区位喜好和网络活动） 日本•神户
11 2012/7 異文化経営学会研究会 中国における海外駐在員の異文化マネジメントに関する比較研究
（中文名：有关中国外派经理人的跨文化管理的比较研究） 日本•东京
12 2011/9 企業家研究フォーラム研究会 関西圏における中国人企業家ネットワーク活動に関する研究
（中文名：日本关西圈中国企业家网络活动的研究） 日本•大阪
13 2010/7 多国籍企業研究会年会 多国籍企業の海外派遣者政策の決定要因―日本における華人企業の分析を中心として
（中文名：跨国公司外派管理人员的选派要因：有关在日的华人企业的分析） 日本•东京
14 2013/8 京都国际地理学会
（IGU Regional Conferences Kyoto 2013） Exploring Boundary Spanners’ Cross-cultural Competences: An Asian-perspective on the Global City 日本・京都